同級生から母親（社長）とアニキが辞めるから手伝ってくれないかが始まりだったんだけど、
二人が辞めるまでの数ヶ月を研修期間なんて言われて時給８５０円くらいで使われて、
研修も引き続きも何もなくて自分なりに営業して、同業他社さんに聞いたりしてやってきた。
そして今思うことは、俺が辞めたら仕事が減って行くことに全く気づいてない。
先生に嫌われてるんだよ。
挨拶ひとつできない。
電話の対応も言われてるんだよ。
お電話ありがとうございます〇〇です。なんて言わなくてもいいから、
ドレミファソのソから声出そうよ。
何十年もやって来てるから当たり前だと思うなよ。
それは取引業者も一緒。
高い教材を保護者はのぞんでいません。
学校にぶら下がってる業者は本当にいりません。
カインズやダイソーより安いんだったら買うよ。
何で100円で買えるものを200円で買わなきゃいけないんだよ。
この物価高で親の負担が増えてるのに。
会社の負債を減らす事しか考えてない。
社員がいてくれるから成り立ってる。とくに僕みたいな優秀な社員ね。
優秀って、それは経営者側３人が無能だから、それよりは優秀って意味。
ただ僕は挨拶だけはしてます。
そのあとの会話はできなくたっていい。
おはようございます。
お世話になっております。
〇〇先生は今年も注文くれるかな何て言ってたけど、
先輩にお願いしたら注文くれるに決まってるよ。
そもそも仕事増えると大変なので断ってるのに。
ボーナス出してたら仕事増えてたのにね。
稼いだ分を経営者が全部持ってたら社員のモチベーション下がるし、会社信用しないわ！
有限会社なんて私用の車も経費で落とすなんて普通だろうけど、
俺なんかカードも渡されてなくてガソリン無くなりましたって申告して給油してるんだよね。なんなの？
同級生信用できないのかよ！
昨日もロスになるみたいなこと言われたけど、ちゃんと納品してたし、
先生の勘違いだったわけよ。
だったら、市内の学校をお前たちが担当して楽な前橋、藤岡を俺に担当させろや！
ボーナスなくて手取り20万！バカにしやがって！
こんな感じでストレスがたまっていたんだよね。
